Νέες οδηγίες για μετακινήσεις προσωπικού στην ΕΛ.ΑΣ. – Τι αλλάζει

Σε εφαρμογή τίθενται νέες διευκρινίσεις και ρυθμίσεις σχετικά με τη διαδικασία επιλογής και μετακίνησης αστυνομικού προσωπικού, στο πλαίσιο της προσαρμογής στις διαρκώς μεταβαλλόμενες ανάγκες των υπηρεσιών και της ορθολογικής διαχείρισης πόρων.

Σύμφωνα με τις οδηγίες, η επιλογή του προσωπικού θα πραγματοποιείται κατά την κρίση των Διευθυντών των Διευθύνσεων Αστυνομίας, με την απαραίτητη έγκριση των Γενικών Αστυνομικών Διευθυντών. Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι στις ενισχυόμενες υπηρεσίες περιλαμβάνονται αποκλειστικά όσες εντάσσονται σε δράσεις που χρηματοδοτούνται με δημόσιες δαπάνες.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις Ομάδες Πρόληψης και Καταστολής Εγκληματικότητας (ΟΠΚΕ) και Πρόληψης και Διαμεσολάβησης (ΟΠΔΙ), για τις οποίες επισημαίνεται ότι η μετακίνησή τους λόγω απόσπασης δεν θεωρείται «ενίσχυση» στο συγκεκριμένο πλαίσιο.

Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα επιλογής προσωπικού ακόμη και από υπηρεσίες με ελλείψεις, εφόσον υπάρχει αιτιολογημένη πρόταση των αρμόδιων Διευθυντών, υπερβαίνοντας τα προβλεπόμενα ποσοστά.

Όσον αφορά τη χρονική διάρκεια μετακινήσεων, καθορίζεται ότι το όριο των έξι μηνών με δαπάνες δημοσίου υπολογίζεται αθροιστικά σε περιπτώσεις συχνών μετακινήσεων, ενώ καταργείται ο περιορισμός των 24 μηνών. Ο έλεγχος του ιστορικού μετακινήσεων θα εξετάζεται πλέον σε βάθος πενταετίας.

Τέλος, προβλέπεται ότι σε περιπτώσεις όπου ο μετακινούμενος διαθέτει συγγενικά πρόσωπα στον τόπο ενίσχυσης (σύζυγο, τέκνα, γονείς ή αδέλφια), η μετακίνησή του με έξοδα του δημοσίου θα εγκρίνεται μόνο μετά από υποβολή υπεύθυνης δήλωσης για τον τόπο διαμονής.

Οι υπόλοιπες προβλέψεις της σχετικής εγκυκλίου παραμένουν σε ισχύ.