«Αύξηση μισθού… αλλά όχι στο εφάπαξ; Τι πραγματικά ισχύει για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας»

 

 

Μύθος ή πραγματικότητα; Τι δεν λένε για το εφάπαξ των ενστόλων

Την ώρα που κυκλοφορούν ευρέως δημοσιεύματα περί αυξήσεων που «αγγίζουν» και το εφάπαξ, η πραγματικότητα για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας είναι διαφορετική — και σε ένα κρίσιμο σημείο απολύτως ξεκάθαρη.

Από την 1η Απριλίου 2026 αναμένεται η αύξηση του κατώτατου μισθού, με εκτιμήσεις που κάνουν λόγο για άνοδο από τα 880 ευρώ στα 920 έως και 940 ευρώ. Η εξέλιξη αυτή επηρεάζει συνολικά το μισθολογικό πλαίσιο του Δημοσίου και κατ’ επέκταση τις αποδοχές των ενστόλων.

Όμως, εδώ βρίσκεται η «λεπτομέρεια» που αλλάζει τα δεδομένα.

Σε αντίθεση με όσα διακινούνται, η αύξηση αυτή δεν επηρεάζει το Α’ μέρος του εφάπαξ (έως 31/12/2014). Και αυτό δεν αποτελεί εκτίμηση, αλλά σαφή πρόβλεψη του νόμου (Ο λόγος σαφέστατος δεν έχουν δοθεί εισφορές στο ταμείο για το Α’ μέρος.)

Συγκεκριμένα, το άρθρο 35 του ν. 5245/2025 ορίζει ότι, μέχρι την έκδοση των προβλεπόμενων προεδρικών διαταγμάτων, οι παροχές για όσους καθίστανται δικαιούχοι από 1.10.2025 και μετά υπολογίζονται με βάση:

• τον βαθμό αποστρατείας
• και τα μισθολογικά δεδομένα που ίσχυαν την 30ή.9.2025 

Με απλά λόγια: τα δεδομένα «παγώνουν» εκεί. Ό,τι ακολουθεί — ακόμη και αυξήσεις μισθών — δεν επηρεάζει το συγκεκριμένο τμήμα του εφάπαξ. 

(Διευκρίνιση: Ο βαθμός με τον οποίο αποστρατεύεται ο δικαιούχος και το αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο καθορίζονται με βάση τα έτη υπηρεσίας που έχει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για το εφάπαξ. Ωστόσο, για τον υπολογισμό λαμβάνονται υπόψη τα μισθολογικά δεδομένα που θα ίσχυαν την 30/9, εάν δεν είχαν μεσολαβήσει οι αυξήσεις.)

Το ίδιο πλαίσιο επιβεβαιώνει ότι μέχρι την έκδοση των σχετικών αποφάσεων, επιδόματα και παροχές συνεχίζουν να καταβάλλονται με τους ίδιους όρους και στο ίδιο ύψος.

Άρα, όσο κι αν η αύξηση μισθού δίνει μια ανάσα στο εισόδημα, δεν μεταφράζεται αυτόματα σε αυξημένο εφάπαξ — τουλάχιστον για το κρίσιμο «Α’ κομμάτι».

 Το κρίσιμο σημείο

Η όποια επίδραση εντοπίζεται μόνο στο Β’ μέρος του εφάπαξ (μετά το 2015), όπου ισχύει διαφορετικός τρόπος υπολογισμού, βάσει του ν. 4670/2020.

Σε μια περίοδο όπου οι προσδοκίες καλλιεργούνται εύκολα, η πραγματικότητα παραμένει συγκεκριμένη:

Η αύξηση μισθού είναι δεδομένη.
Η αύξηση στο εφάπαξ — όχι.

Και για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, η λεπτομέρεια αυτή κάνει όλη τη διαφορά.