Συνάντηση ΠΟΑΞΙΑ με Χρυσοχοΐδη – Στο επίκεντρο μάχιμη πενταετία και επιδόματα

 

Συνάντηση με τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη Μιχάλη Χρυσοχοΐδη πραγματοποίησε το προεδρείο της ΠΟΑΞΙΑ, θέτοντας επί τάπητος κρίσιμα ζητήματα που αφορούν το διεκδικητικό της πλαίσιο.

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν η επέκταση της μάχιμης πενταετίας, η επιτάχυνση καταβολής επιδομάτων, καθώς και συνολικά οι εκκρεμότητες που απασχολούν το αστυνομικό προσωπικό, με τον Υπουργό να εμφανίζεται θετικός ως προς την προώθηση των σχετικών ρυθμίσεων.

 

 

Η ανακοίνωση

Το προεδρείο της Ομοσπονδίας, συναντήθηκε την Τρίτη 24 Μαρτίου με τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη προκειμένου να επικαιροποιήσουμε την εξέλιξη της θεματολογίας του διεκδικητικού πλαισίου της Ομοσπονδίας μας, όπως αυτό αποτυπώθηκε στο Ψήφισμα του 35ου Συνεδρίου μας.

Η συζήτηση μεταξύ μας, υπήρξε γόνιμη και εποικοδομητική, στα πλαίσια του ειλικρινούς διαλόγου και της αμοιβαίας εμπιστοσύνης που έχει θεμελιωθεί μεταξύ του κ. Υπουργού και της Ομοσπονδίας.

Πρωτίστως, επικεντρωθήκαμε στο θέμα της επέκτασης της μάχιμης πενταετίας σε επταετία. Ένα θέμα εξόχως κρίσιμο και φλέγον, ιδιαιτέρως μετά τα αποτελέσματα των προσφάτων κρίσεων, τα οποία δικαίωσαν την πολυετή επιμονή της Ομοσπονδίας μας, για την υλοποίηση της εν λόγω δέσμευσης.

Επίσης, θέσαμε το θέμα της επιτάχυνσης των διαδικασιών χορήγησης των επιδομάτων διοίκησης και παραμεθορίου, όπως προβλέπεται από το Ν.5246/2025, τα οποία έχουν καθυστερήσει ήδη πλέον των πέντε μηνών, προκειμένου να χορηγηθούν στους δικαιούχους με αναδρομικό χαρακτήρα από την έναρξη ισχύος των μέτρων (1/10/2025).

Ο κ. Υπουργός, μας διαβεβαίωσε ότι τα ανωτέρω θέματα τυγχάνουν της αμέριστης στήριξης και προσοχής του, τονίζοντας ότι θα δρομολογήσει τάχιστα τις σχετικές διαδικασίες για την υλοποίησή τους.

Η Ομοσπονδία, όπως διαχρονικά πράττει, κινείται σε χρόνους που αυτή επιλέγει και παρεμβαίνει στους θεσμικά υπεύθυνους για την επίλυση προβλημάτων παράγοντες.

Η εντυπωσιοθηρία δεν αποτέλεσε ποτέ τακτική επιλογή μας, το αντίθετο μάλιστα.

Η στρατηγική της Ομοσπονδίας χαράσσεται και υλοποιείται με γνώμονα το βέλτιστο αποτέλεσμα για το σύνολο των συναδέλφων, ως άσκηση ευθύνης και υγιούς συνδικαλισμού αντάξιου των μελών που αντιπροσωπεύει.